DISC e o autodesenvolvimento
Às vezes você sente que precisa mudar algo em sua maneira de ser, porém não tem certeza sobre o quê. Você gostaria de ter a clareza para identificar o que e como mudar. Uma alternativa efetiva e rápida para responder essas questões é através do uso de ferramentas de autoavaliação. Elas aceleram nosso nível de autoconhecimento e possibilitam ter uma ampla visão do que podemos mudar e como.
Um dos instrumentos de autoavaliação mais utilizadas no mundo há décadas é o DISC. Ele analisa a combinação de quatro dimensões do comportamento, fundamentado na teoria do Dr. William M. Marston de 1928: Dominância, Influência, Estabilidade e Conscienciosidade.
A estrutura do DISC fornece uma linguagem comum que as pessoas podem usar para entender melhor a si mesmas e àqueles com quem interagem - e então usar esse conhecimento para seu desenvolvimento pessoal, para melhorar sua comunicação, seus relacionamentos pessoais, aprimorar a capacidade de liderança e sua identidade no trabalho, reduzir conflitos e melhorar as relações no ambiente corporativo.
Benefícios do uso do DISC para o seu autodesenvolvimento:
Autoconsciência
A mudança construtiva começa com o autoconhecimento. Os perfis DISC mostram como você se relaciona com os outros, como responde ao conflito, o que o motiva ou o estressa e como você resolve problemas.
Gestão de pessoas
Um líder se torna mais eficaz quando entende suas tendências comportamentais, bem como as tendências dos membros de sua equipe.
Crescimento pessoal
Conhecer-se é o primeiro passo para entender o que você precisa desenvolver para, de fato, ter uma vida melhor, tanto pessoal como profissionalmente.
Ausência de julgamentos
Ninguém gosta de ser julgado. Os perfis DISC fornecem informações sem julgamentos para um desenvolvimento mais eficiente e acolhedor.
Trabalho em equipe
As equipes são o cerne do trabalho. Os perfis DISC ensinam como melhorar a comunicação e o entendimento entre os membros da equipe.
Relacionamentos melhores
O DISC ajuda a melhorar sua eficácia em interações pessoais e profissionais. Compreender e adaptar-se aos estilos das pessoas é essencial para conectar-se a elas.
Como é o processo de autodescoberta com o DISC
Esclarecemos suas necessidades
Você responde o questionário de autoavaliação
Geração do relatório
Preparação para suas sessões de feedback comigo
Sessões de feedback (presenciais ou online)
Para começar, você responde a um questionário de autoavaliação. Este questionário é confidencial e suas respostas não são vistas por ninguém em nenhum momento. Então, suas respostas geram um relatório que vai ser utilizado:
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por você como uma ferramenta de autoconhecimento e guia de autodesenvolvimento
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por mim e você durante suas sessões de feedback, quando vamos explorar em profundidade pontos relevantes do seu perfil DISC e discutir sobre ações de desenvolvimento.
Sessões de feedback
Minha tarefa nas sessões de feedback é ajudar na compreensão de pontos relevantes enquanto você constrói novos padrões de comportamento para fazer as mudanças que deseja em sua vida. Cada sessão de discussão tem duração de 75 minutos e pode ser realizada semanalmente, quinzenalmente ou conforme sua conveniência, presencialmente ou por meio de reuniões virtuais.
Entre em contato para falarmos sobre suas necessidades
Relatório de perfil DISC
Conteúdo
Seu relatório DISC apresenta seu estilo comportamental baseado em suas respostas ao questionário. Você vai:
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obter seu relatório DISC, que será a base de seu feedback;
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aprender sobre sua Dimensão DISC mais elevada e descrições de suas quatro Dimensões DISC com correspondentes tendências, necessidades, ambientes preferidos e estratégias de eficácia para cada um;
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tornar-se mais consciente de seus potenciais pontos fortes e fracos;
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descobrir como suas dimensões D, I, S e C se combinam, aprendendo mais sobre suas motivações, hábitos de trabalho e obtendo insights para seu aprimoramento.
Tenha sempre em mente que nenhuma dimensão ou padrão no DISC é melhor ou pior que outra e não há respostas certas ou erradas. Em vez disso, o relatório mostra um mapa pessoal que serve como guia prático de autodesenvolvimento.
Entre em contato para consultar sobre a solução que mais se adequa à sua necessidade pessoal ou à sua empresa